採 用 情 報
【職種①】管工事管理技術者
| 仕事内容 | ◎現場管理(現場代理人)，作業工程作成，進捗状況管理，安全管理等付帯工事実務全般 ・給排水衛生設備工事 ・空調設備工事 ＊現場エリア：仙台市内及び近郊 社用車を使用していただきます。 社員教育に力を入れており、資格取得には会社からの助成金が出ます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 ・高校以上 【作業経験(必須)】 ・管工事施工経験3年以上 ・パソコン操作（ワード、エクセル、簡単な入力程度） 【資格】 ＜必須＞ ・2級管工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜あれば尚可＞ ・1級管工事施工管理技士 |
| 待遇 | 【賃金(月給制)】 ・22万円 ～ 50万円（面接時にご相談） 【資格手当】 ・0円～10万円 【賞与】 ・年2回 ・計4.0ヶ月分（前年度実績） 【昇給金額(1月あたり)】 ・0円～15,000円（前年度実績） 【通勤手当(月額)】 ・20,000円（上限） |
| その他 | 最下段の【職種①～⑤共通】を参照 |
【職種②】土木管理技術者（配管水道）
| 仕事内容 | ◎現場管理(現場代理人) ・ダクタイル鋳鉄管の配管工事 ・配管工事に伴う土木工事 ＊現場エリア：仙台市内及び近郊 |
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| 応募資格 | 【学歴】 ・高校以上 【作業経験(必須)】 ・実務経験3年以上 【資格】 ＜必須＞ ・2級土木施工管理技士または経験年数10年同等 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜あれば尚可＞ ・1級土木施工管理技士 |
| 待遇 | 【賃金(月給制)】 ・23万円 ～ 50万円（面接時にご相談） 【資格手当】 ・0円～10万円 【賞与】 ・年2回 ・計4.0ヶ月分（前年度実績） 【昇給金額(1月あたり)】 ・2,000円～15,000円（前年度実績） 【通勤手当(月額)】 ・20,000円（上限） |
| その他 | 最下段の【職種①～⑤共通】を参照 |
【職種③】配管工（機械設備工事）
| 仕事内容 | 給排水衛生設備工事等の配管工事 ・建築機械設備配管工事 ・アパート関係配管工事 ＊現場エリア：仙台市内及び近郊 ＊中型自動車運転免許(8t)取得の助成制度あり 社員教育に力を入れており、資格取得には会社からの助成金が出ます。 ＊初心者でもやる気を持って業務に取り組める方歓迎。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 ・中学・義務教育学校以上 【資格】 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜あれば尚可＞ ・1級配管技能士 ・2級配管技能士 |
| 待遇 | 【賃金(月給制)】 ・18万円 ～ 40万円（面接時にご相談） 【資格手当】 ・0円～10万円 【賞与】 ・年2回 ・計4.0ヶ月分（前年度実績） 【昇給金額(1月あたり)】 ・0円～15,000円（前年度実績） 【通勤手当(月額)】 ・20,000円（上限） |
| その他 | 最下段の【職種①～⑤共通】を参照 |
【職種④】配管工（水道）
| 仕事内容 | ・ダクタイル鋳鉄管の配管工事 ・配管工事に伴う土木工事 ・作業車(2～4t)の運転あり ＊現場エリア：仙台市内及び近郊 ＊中型自動車運転免許(8t)取得の助成制度あり 社員教育に力を入れており、資格取得には会社からの助成金が出ます。 ＊初心者でもやる気を持って業務に取り組める方歓迎。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 ・中学・義務教育学校以上 【資格】 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜あれば尚可＞ ・車両系建設機械運転技能者 ・小型移動式クレーン運転技能者 |
| 待遇 | 【賃金(月給制)】 ・18万円 ～ 40万円（面接時にご相談） 【資格手当】 ・0円～10万円 【賞与】 ・年2回 ・計4.0ヶ月分（前年度実績） 【昇給金額(1月あたり)】 ・0円～15,000円（前年度実績） 【通勤手当(月額)】 ・20,000円（上限） |
| その他 | 最下段の【職種①～⑤共通】を参照 |
【職種⑤】事務（工事作業補助）
| 仕事内容 | 工事に係わる事務作業（主にPCでの書類作成） |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 ・高校以上 【作業経験】 ＜必須＞ ・PCの基本的な操作と Excel や Word での書類作成 ＜あれば尚可＞ ・CADの使用経験 ・申請、積算業務の経験 【資格(必須)】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 待遇 | 【賃金(月給制)】 ・15.5万円 ～ 35.5万円（面接時にご相談） 【資格手当】 ・0円～10万円 【賞与】 ・年2回 ・計4.0ヶ月分（前年度実績） 【昇給金額(1月あたり)】 ・0円～15,000円（前年度実績） 【通勤手当(月額)】 ・20,000円（上限） |
| その他 | 【勤務時間】 8:00～17:00（所定労働時間：7時間30分） ＊ 9:00～16:00 など、勤務時間は応相談。 《休憩》90分 《残業》月残業時間10時間程度 【休日・休暇】 《年間休日数》108日 《休日》日曜 祝日 第1･2･4･5土曜日休み ＊第3土曜日の休みについては応相談。 ＊お盆・年末年始の期間に有休推奨日を設定。 ＊会社休日カレンダーによる。 《有給休暇》10日（6か月経過後） ※ 上記以外に関して最下段の【職種①～⑤共通】を参照。 |
【職種①～⑤共通】
| 勤務地 | 会社所在地と同じ ※ 転勤無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00（所定労働時間：7時間30分） 【休憩】90分 【残業】月残業時間10時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数】108日 【休日】日曜 祝日 第1･2･4･5土曜日休み ＊お盆・年末年始の期間に有休推奨日を設定。 ＊会社休日カレンダーによる。 【有給休暇】10日（6か月経過後） |
| 福利厚生 | 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 財形 【寮・社宅】無し 【退職金】有り （3年以上） ※ 最下部の《リンク》より『社内活動』もご参照ください。 |
| その他の労働条件 | 【定年制】あり（一律 63歳） 【再雇用制度】あり（上限 70歳まで） |
| 選考方法 | 書類選考後、面接（予定1回） 【筆記試験】無し 【採用人数】職種①～⑤ 各1名 【試用期間】3ヶ月（待遇は変更なし） |
| 応募先・問合せ先 | 【採用担当者】千田 【電話】(022)242-1588 【FAX】(022)241-3992 【メール】info@taisei-s.co.jp |
《リンク》「福利厚生」に関しまして『社内活動』もご参照ください。